一、企業(yè)委托招聘： 根據(jù)需要在最短時間內(nèi)向用人單位推薦合適的專業(yè)人才。
二、統(tǒng)一體檢： 面試通過員工由本公司專員領(lǐng)到市甲等醫(yī)院辦理體檢手續(xù)。
三、崗前培訓(xùn)： 與用工單位公司共同組織規(guī)章制度、生產(chǎn)安全知識、操作技能培訓(xùn)。
四、辦理錄用、簽定合同、離職、退工手續(xù)： 提交材料，與本公司建立勞動關(guān)系，徹底解決用工方用工風險。全程辦理員工社保關(guān)系。
五、工資發(fā)放、代扣代交個人所得稅： 每月按時、準確地向員工發(fā)放工資，代扣代交個人所得稅。
六、員工檔案管理： 為員工提供統(tǒng)一的存檔服務(wù)。
七、接轉(zhuǎn)黨（團）組織關(guān)系、并進行管理。
八、出具派遣員工的各類人事證明。
九、勞務(wù)派遣質(zhì)量服務(wù)：公司將為用人單位指定一名咨詢顧問承擔上述或基于實際工資需要的工作，及時溝通、解決出現(xiàn)的問題。同時，將定期對勞務(wù)人員的情況進行跟蹤回訪，了解用戶對本公司工作的滿意度和建議。公司將根據(jù)這些反饋意見不斷修改完善提高勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的服務(wù)水平。