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武漢2015生育保險(xiǎn)最新政策解讀
依據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，武漢市生育保險(xiǎn)有關(guān)政策下五項(xiàng)調(diào)整如下：
“補(bǔ)繳”時(shí)間不算正常參保！
職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)要以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間，不能計(jì)算在內(nèi)。
“生育津貼產(chǎn)假時(shí)間”延長！
女職工生育，不僅產(chǎn)假從以前的90天延長至98天，享受生育津貼的產(chǎn)假時(shí)間相應(yīng)的也應(yīng)明確為98天，“明確此項(xiàng)，以保證津貼辦理的程序問題”。
護(hù)理假津貼不再需《獨(dú)生證》！
用人單位連續(xù)為男職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月以上，其配偶生育符合計(jì)劃生育晚育政策的，可享受10日的護(hù)理假津貼，《獨(dú)生子女父母光榮證》不再作為申領(lǐng)必要條件。
首次產(chǎn)檢需到定點(diǎn)機(jī)構(gòu)！
懷孕職工辦理就醫(yī)登記手續(xù)后，應(yīng)到武漢市衛(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行首次產(chǎn)檢;需要產(chǎn)前檢查、住院分娩和實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的，應(yīng)在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)進(jìn)行就醫(yī)。
津貼申報(bào)規(guī)定時(shí)限！
用人單位應(yīng)在職工產(chǎn)假、護(hù)理假結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)，憑相關(guān)證明材料到轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理津貼申領(lǐng)手續(xù)。
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生育保險(xiǎn)待遇：
參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)女職工，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的，享受下列生育保險(xiǎn)政策：
1、生育產(chǎn)假
女職工生育或流產(chǎn)，按國家和省的有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假，女職工生育產(chǎn)假為90天，剖腹產(chǎn)的增加15天;女職工生育多胞胎的，每生育一嬰，增加產(chǎn)假15天;屬晚育的，增加產(chǎn)假60天。女職工懷孕不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假15天;懷孕2個(gè)月(含2個(gè)月)不滿4月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;懷孕滿4個(gè)月(含4個(gè)月)以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。
2、生育津貼
女職工在規(guī)定的產(chǎn)假期間，享受生育津貼，生育津貼按照職工本人上年度平均繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)發(fā)，其計(jì)算公式為：生育津貼=職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資基數(shù)/30*享受產(chǎn)假天數(shù)
3、生育醫(yī)療費(fèi)
生育保險(xiǎn)如何報(bào)銷需要我們生育醫(yī)療費(fèi)實(shí)行定額管理，不論職工在生育期間實(shí)際發(fā)生的生育費(fèi)多少，報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)金額都是固定的。其定額標(biāo)準(zhǔn)為：順產(chǎn)1200元，剖腹產(chǎn)3000元;生育多胞胎，每多生育一嬰增加200元;人工流產(chǎn)為84元，引產(chǎn)為252元。