對單位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1、招聘：我公司按客戶單位所提供的招聘需求在 15-30 日內(nèi)招聘到崗。
2、簽訂合同：勞動合同簽訂時間在入職后一月內(nèi)簽訂。
3、崗前培訓(xùn)：讓員工了解三方關(guān)系、勞務(wù)派遣的優(yōu)勢、公司的管理制度、用工單位管理制度。
4、社保、公積金、核算勞務(wù)費(fèi)：每月及時、準(zhǔn)確核算勞務(wù)費(fèi)、申報(bào)繳納社保及公積金。
5、協(xié)調(diào)處理涉及員工的相關(guān)事宜：
?。?/span>1）、退工的處理：依據(jù)客戶單位提供的退工名單，應(yīng)在三個工作日內(nèi)通知員工到公司辦理相關(guān)事宜如有員工在退工方面有分歧及時與用工單位溝通。
（2）、處理員工投訴：接到員工的投訴后，應(yīng)在三個工作日內(nèi)處理，并將處理結(jié)果反饋給員工及客戶單位。
對派遣員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
對所有的派遣員工都要熱情，周到及全面的服務(wù)：
1、工資發(fā)放：每月按時準(zhǔn)確的為員工發(fā)放工資。
2、社保、公積金：及時、準(zhǔn)確為員工辦理公積金和社?？ā⑸ｋU的報(bào)銷、失業(yè)金的辦理、公積金領(lǐng)取。
3、辦理員工離職手續(xù)：員工到公司辦理離職時，公司的工作人員必須在2個小時內(nèi)把所有離職手續(xù)辦理完畢.